Women in Arts and Media e.V.

WAM ist das transdisziplinäre Netzwerk und die Stimme für Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien. Sichtbar. Verbunden. Vielfältig.

Aktuelles

Eingestellt am 26. März 2026

Interview mit dem WAM Vorstand in „Politik & Kultur“

WAM ist 2021 aus dem Mentoring-Programm des Deutschen Kulturrats entstanden. In der aktuellen Ausgabe der Zeitung des Deutschen Kulturrats, „Politik & Kultur“, erzählen Katharina Schrade, Cornelia Lanz und Cornelia Vossen aus dem WAM-Vorstand mehr zu WAM, den aktuellen Themen und Herausforderungen – und warum der berühmte WAM-Spirit sogar nützlich für die Wohnungssuche sein kann …

Lest rein, das Interview befindet sich auf Seite 10!

Eingestellt am 27. Oktober 2025

WAM hat eine Stimme! | Mitgliedschaft im Deutschen Musikrat

Mit über 450 Mitgliedern bekommt WAM immer mehr Gewicht – und eine Stimme, mit der wir uns proaktiv in die Gremienarbeit des Deutschen Kulturrats einbringen und kulturpolitische Prozesse mitgestalten wollen. Das erfordert, dass wir Teil einer der acht Sektionen werden, in denen die Kultursparten mit den jeweiligen Spitzenverbänden vertreten sind. Deshalb freuen wir uns sehr, mitteilen zu können, dass WAM e.V. seit Oktober 2025 offizielles Mitglied des Deutschen Musikrats ist! Auf der Mitgliederversammlung des Deutschen Musikrats am letzten Wochenende haben wir WAM e.V. vorgestellt und sind schon gespannt, wie sich die weiteren Schritte gestalten.

Die Pressemeldung des Deutschen Musikrats zur Aufnahme von WAM findet ihr hier.

Eingestellt am 16. September 2025

Neue Visionen für WAM | AK Strategie Macht mit!

Auf der Jahrestagung in Chemnitz haben wir mit euch die sieben Visionen diskutiert, die wir im AK Strategie erarbeitet haben. Das war ein toller Moment, eure Reaktionen, euer Feedback, eure Ideen zu erfahren – vor allem aber euer Interesse, euch direkt bei WAM einzubringen.

Teils haben wir euch bereits dazu kontaktiert, teils wird dies noch erfolgen.  Um all eure tollen Ideen umzusetzen, benötigen wir nun, nach der Sommerpause, geballte WAM Power, also euch!

Allen Interessierten, die nicht auf der Jahrestagung sein konnten, stellen wir die Ergebnisse des Strategieprozesses am 23. September 2025, 20:00-21:30 Uhr noch einmal im Rahmen eines Zoom-Calls vor und eruieren Möglichkeiten des individuellen Engagements für WAM. Online über Zoom, Anmeldung über EasyVerein.

Wer sich schon einstimmen möchte: Die sieben Kernsätze unserer Vision findet ihr ganz oben auf dieser Webseite!

Eingestellt am 16. September 2025

Recap Jahrestagung 2025 in Chemnitz | Save the Date Jahrestagung 2026

WAM kann Netzwerken – und wie! Das war auf der WAM Jahrestagung in Chemnitz und darüber hinaus intensiv zu spüren! Die Jahrestagung selbst hallt nach – neben den zahlreichen Posts auf LinkedIn und Instagram daher hier ein paar Stimmungsbilder:

+++ Josephine Hage, Kuratorin Makers, Business & Art / Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025:  „Mögen (nicht nur) die kulturellen, künstlerischen und medialen Welten noch mehr haben von dieser FLINTA-Energie, die sich da in Chemnitz bei der Jahrestagung von WAM – Women in Arts and Media e.V. geballt hat.“ +++ Kathrin Kondaurow, Intendantin der Staatsoperette Dresden: „Kraft, Zusammenhalt und Wertschätzung.“ +++ Miriam Scharlibbe, Keynote-Speaker*in der WAM Jahrestagung und Gründerin von *iNNEN – Netzwerk für Frauen im Journalismus“ wurde direkt nach der Jahrestagung Mitglied bei WAM: „Zusammen sind wir stärker. Sucht euch Verbündete. Frauen und Männer, junge und alte. Und übrigens: es ist genügend Platz da für mehr als ein (Frauen-)Netzwerk. Let‘s collaborate!“

Und der WAM Effekt geht weiter – mit all unseren kommenden analogen und digitalen Treffen und Aktivitäten. Aber auch der nächsten Jahrestagung: SAVE THE DATE: Die WAM Jahrestagung 2026 findet vom 12.-14. Juni 2026 im Trafo in München statt. Ob Planung, Strategie, Kuratieren oder Kommunikation – mach mit und melde dich unter events@womeninartsandmedia.de.

 

Veranstaltungen

WAM Bayern: Treffen zur Jahrestagung + ALMA for change zu Gast bei WAM

13.04.2026 | 19:00 Uhr - 21:00 Uhr Hybrid. Online über Zoom oder im Foyer des Kulturzentrum Trafo / München

Link zum Termin



Wir legen den Fokus weiterhin auf die WAM Jahrestagung. Geplant sind für Sonntag, 14.06. thematische Walkes in München, hier freuen wir uns über euer Mitdenken und eure Initiative!  Zudem wollen wir uns in den kommen Treffen bis zur Jahreskonferenz mit regionalen Frauen*-Netzwerken und  -Initativen treffen. Am 13.04. ist ALMA - Alliance of Leaders in Music and Arts zu Gast.

Alles Liebe, wir sehen uns! Katharina, Antje und Magdalena

 

Zoom: https://us06web.zoom.us/j/8735559457?pwd=KzFJRDhhQlQ2MU91TVpkaks0RWQ3Zz09 (bitte WAM als Kenncode eingeben)

"Care statt Kitsch" - An International Online-Panel by WAM AK International: Motherhood & Work in Arts and Media

14.04.2026 | 19:00 Uhr - 21:00 Uhr ZOOM - persönlicher Raum

Link zum Termin



"Care, Not Kitsch – Our Mother’s Day Campaign" 

A special edition honoring the month before mother‘s day: In collaboration with Bühnenmütter e.V., we bring together international guests to discuss motherhood and work in arts and media in Europe – sharing experiences, data, structural differences, narratives and myths from an international perspective. We look forward to seeing you!

Register via international@womeninartsandmedia.de or EasyVerein

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Care statt Kitsch – unsere Muttertagskampagne

Blumen welken. Aufmerksamkeit bleibt.
Unter dem Motto „Care statt Kitsch“ widmen sich die Bühnenmütter* gemeinsam mit Women in Arts and Media vom 10. April bis 10. Mai einen Monat lang den Menschen, die sich sonst immer kümmern. Mit Veranstaltungen, Gesprächen und digitalen Inhalten rücken wir Care, Mutter- und Elternschaft in den Fokus.

Auf Instagram und LinkedIn teilen wir Fakten, räumen mit Mythen auf und veröffentlichen unsere „Motherhood-Impulse, eine Mischung aus ehrlichen Survival-Hacks, psychologischem Wissen und systemischen Perspektiven auf Mutterschaft in unserer Branche.

Viele Mitglieder von WAM übernehmen neben ihrer beruflichen Arbeit Verantwortung für Kinder, Angehörige oder andere Menschen im persönlichen Umfeld. Mit einer kurzen anonymen Umfrage möchten wir sichtbar machen, wie viel Care-Arbeit in unserem Netzwerk geleistet wird und wie viele Menschen davon profitieren. Wir laden euch herzlich ein, an unserer Umfrage [https://forms.gle/CqzzCWwC89KsSYKQ9] teilzunehmen. Die Teilnahme dauert nur etwa 3 Minuten. Die Ergebnisse veröffentlichen wir am 10. Mai auf unseren Social-Media-Kanälen. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir zwei Muttertags- bzw. Care-Pakete. Lasst uns gemeinsam sichtbar werden und diese Leistung feiern.

Zoom (Password WAM): https://us06web.zoom.us/j/8735559457?pwd=KzFJRDhhQlQ2MU91TVpkaks0RWQ3Zz09


 

WAM Session - Arbeitszeugnisse

15.04.2026 | 19:00 Uhr - 20:00 Uhr ZOOM - persönlicher Raum

Link zum Termin



Arbeitszeugnisse spielen eine zentrale Rolle für berufliche Entwicklung und Karriereentscheidungen. Gleichzeitig sind sie oft schwer zu entschlüsseln, weil sie in einer eigenen, teilweise codierten Sprache formuliert sind. Unser Workshop gibt einen kompakten und praxisnahen Einblick in typische Formulierungen, versteckte Bedeutungen und mögliche Fallstricke von Arbeitszeugnissen. Ziel ist es, dein eigenes Zeugnis besser zu verstehen, es strategisch für die berufliche Entwicklung zu nutzen und damit deinen weiteren (beruflichen) Weg aktiv mitzugestalten.


Theresa Rüster studierte Betriebswirtschaftslehre und Personalentwicklung. Neben ihrer Tätigkeit als Personalreferentin ist sie seit drei Jahren als Karrierecoachin tätig. Hierbei unterstützt sie Arbeitnehmende entlang des gesamten Employee Life Cycle und begleitet sie dabei, Potenziale zu entfalten, berufliche Ziele zu definieren sowie die eigene Karriere aktiv zu gestalten.


Anne Sophie Beyrer ist seit 2021 Verwaltungsleiterin und Prokuristin der Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin. Als Stellvertreterin des Geschäftsführers verantwortet sie Strategie und Steuerung der vier Spitzenensembles Deutsches Symphonie-Orchester Berlin, Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin, Rundfunkchor Berlin und RIAS Kammerchor Berlin. Zuvor war sie Verwaltungsleiterin an der Volksbühne Berlin. Sie studierte Musik (Klavier) und Betriebswirtschaftslehre in Mannheim und Wien sowie Theater- und Musikmanagement in München. Neben Coaching-Fragen beschäftigt sie sich in Arbeitskreisen und auf Podien mit Themen der Gleichstellung, Fair Pay und der Transformation von Kulturinstitutionen.

Zoom (Password: WAM): https://us06web.zoom.us/j/8735559457?pwd=KzFJRDhhQlQ2MU91TVpkaks0RWQ3Zz09

 

Care statt Kitsch - Online-Lunchtalk: Bedarfsgerechte Kinderbetreuung - was ist möglich und wie bekomme ich, was ich brauche Meetingpoint mit Anna von Haebler (Vorstand Bühnenmütter*)

23.04.2026 | 12:30 Uhr - 13:30 Uhr ZOOM - persönlicher Raum

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Blumen welken. Aufmerksamkeit bleibt.
Unter dem Motto „Care statt Kitsch“ widmen sich die Bühnenmütter* gemeinsam mit Women in Arts and Media vom 10. April bis 10. Mai einen Monat lang den Menschen, die sich sonst immer kümmern. Mit Veranstaltungen, Gesprächen und digitalen Inhalten rücken wir Care, Mutter- und Elternschaft in den Fokus.

Auf Instagram und LinkedIn teilen wir Fakten, räumen mit Mythen auf und veröffentlichen unsere „Motherhood-Impulse, eine Mischung aus ehrlichen Survival-Hacks, psychologischem Wissen und systemischen Perspektiven auf Mutterschaft in unserer Branche.

Viele Mitglieder von WAM übernehmen neben ihrer beruflichen Arbeit Verantwortung für Kinder, Angehörige oder andere Menschen im persönlichen Umfeld. Mit einer kurzen anonymen Umfrage möchten wir sichtbar machen, wie viel Care-Arbeit in unserem Netzwerk geleistet wird und wie viele Menschen davon profitieren. Wir laden euch herzlich ein, an unserer Umfrage [https://forms.gle/CqzzCWwC89KsSYKQ9] teilzunehmen. Die Teilnahme dauert nur etwa 3 Minuten. Die Ergebnisse veröffentlichen wir am 10. Mai auf unseren Social-Media-Kanälen. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir zwei Muttertags- bzw. Care-Pakete. Lasst uns gemeinsam sichtbar werden und diese Leistung feiern.

Ob fest engagiert oder freischaffend, angestellt oder selbstständig - unsere Arbeitszeiten, ihr kennt es, sind oft unberechenbar: mal nachts, mal am Wochenende, mal quer durch die Republik. Familie und Beruf zu vereinbaren ist da eine Herausforderung, zumal bestehende Betreuungsangebote häufig nicht das abdecken, was wir wirklich brauchen.

Welche Möglichkeiten gibt es also? Und wie kommt man an eine Betreuung, die zeitlich, finanziell und organisatorisch zum eigenen Arbeitsalltag passt? In diesem Lunchtalk teile ich meine Erfahrungen mit dem Rechtsanspruch auf staatlich geförderte Betreuung (§ 24 SGB VIII) und zeige Wege zu flexiblen, finanzierbaren Lösungen.

Anmeldung über suedwest@womeninartsandmedia.de oder EasyVerein

Zoom (Password WAM): https://us06web.zoom.us/j/8735559457?pwd=KzFJRDhhQlQ2MU91TVpkaks0RWQ3Zz09

WAM Berlin-Brandenburg zu Gast im Humboldt Forum

23.04.2026 | 18:00 Uhr - 21:30 Uhr Humboldt Forum, Schlossplatz, 10178 Berlin

Link zum Termin



Seit fünf Jahren ist das Humboldt Forum aus der Mitte Berlins nicht mehr wegzudenken. Vier Institutionen präsentieren hier ihre Ausstellungen und Programme.Und hier haben sich Veranstaltungen wie Durchlüften, das Sommer Open Air im Schlüterhof, das Performancefestival Transkontinentale oder der Dia de Muertos etabliert.Die WAM-Mitglieder Jana Sperling (Referentin für Marketing) und Irene Knava (Leiterin Stabsstelle Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement) geben einen kompakten Einblick in die Arbeit hinter den Kulissen.Im Anschluss besteht die Möglichkeit, an der Abendveranstaltung in der Reihe Objekte widersprechen teilzunehmen.Tickets (12/6€).
 

18.00 Begrüßung durch unsere Gastgeberinnen, Treffpunkt im Café in 1. OG 19.00 Lesung Dort wo keine Tür ist - Logan February https://www.humboldtforum.org/de/programm/termin/literatur/dort-wo-keine-tuer-ist-158689/ Danach Ausklang bei Getränken in Dachcafe (Selbstzahler) WICHTIG!!! aus organisatorischen Gründen 1. Anmeldung erforderlich bei EasyVerein 2. Ticket für Veranstaltung hier selbst kaufen https://tickets.humboldtforum.org/#/product/event/334?date=2026-04-23&date_id=27537&lang=de

Zur Veranstaltung:
Eine Yórùba-Tür, im 20. Jahrhundert aus Iroko-Holz geschnitzt, liegt verborgen im Depot des Ethnologischen Museums. Als erster Poet in Residence im Humboldt Forum sieht sich der nigerianische Autor Logan February mit einem Dilemma der Handlungsmacht konfrontiert: Wer gewährt Zugang, und wer erhält ihn? Wie wirkt indigenes Wissen in dieser spannungsgeladenen Nähe zum Objekt nach? Was wird aus Privatsphäre, Einwilligung und dem Heiligen, wo es keine Tür gibt?
Der Abend ist Teil der Veranstaltungs-Reihe Objekte widersprechen - ein Projekt das neue Geschichten und Beziehungen in Museumsobjekten erweckt. Priya Basil, die Kuratorin des Projekts, hat für diesen Ansatz den Begriff „Fabulographie“ eingeführt: Es geht darum, kreativ mit Lücken, Leerstellen und (Un-)Wahrheiten rund um die Objekte zu arbeiten, um narrative und imaginative Landschaften zu eröffnen

WAM Regionalforum West: WAM trifft IFFF Köln + Dortmund 2026 - Vor und hinter den Kulissen des Frauen Film Fests

25.04.2026 | 10:00 Uhr - 14:00 Uhr Köln

Link zum Termin



Das IFFF Köln+Dortmund ist eines der größten Frauenfilmfestivals weltweit und das größte in Deutschland, insgesamt werden ca. 100 Filme gezeigt.

https://frauenfilmfest.com/

In Kooperation mit WAM, dem Filmbüro NW, dem Programm Sheroes des Mediengründerzentrum NRW, WIFT Köln und Womenize! startet der Samstag, 25.04. mit einem Match-Making-Event für alle Festivalgäste und Branchenmitglieder, die in kurzer Zeit möglichst viele Kontakte knüpfen wollen. 

Orangerie Theater Köln, 25.04. 10:00 - 11:00 Uhr

Danach sprechen wir mit der Festivalleitung Dr. Maxa Zoller und blicken hinter die Kulissen des Festivals. Im Anschluss besteht die Möglichkeit gemeinsam den Film „Perla“ anzuschauen und sich bei Interesse mit der IFFF-Kuratorin der Wettbewerbsfilme Stefanie Görtz auszutauschen. 

Odeon Kino Köln, 11:30 - ca. 14:00 Uhr 

https://filminstitut.at/filme/perla

Wir freuen uns auf einen Frühlingstag mit euch und zahlreiche Teilnehmerinnen! 

Bitte meldet euch an unter west@womeninartsandmedia.de

Care statt Kitsch - Online-Lunchtalk: Das CARING CULTURE LAB: Kunst, Care und kollektive Kompetenzen mit Dr. Sascia Bailer

08.05.2026 | 12:30 Uhr - 13:30 Uhr ZOOM - persönlicher Raum

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Care statt Kitsch – unsere Muttertagskampagne

Blumen welken. Aufmerksamkeit bleibt.
Unter dem Motto „Care statt Kitsch“ widmen sich die Bühnenmütter* gemeinsam mit Women in Arts and Media vom 10. April bis 10. Mai einen Monat lang den Menschen, die sich sonst immer kümmern. Mit Veranstaltungen, Gesprächen und digitalen Inhalten rücken wir Care, Mutter- und Elternschaft in den Fokus.

Auf Instagram und LinkedIn teilen wir Fakten, räumen mit Mythen auf und veröffentlichen unsere „Motherhood-Impulse, eine Mischung aus ehrlichen Survival-Hacks, psychologischem Wissen und systemischen Perspektiven auf Mutterschaft in unserer Branche.

Viele Mitglieder von WAM übernehmen neben ihrer beruflichen Arbeit Verantwortung für Kinder, Angehörige oder andere Menschen im persönlichen Umfeld. Mit einer kurzen anonymen Umfrage möchten wir sichtbar machen, wie viel Care-Arbeit in unserem Netzwerk geleistet wird und wie viele Menschen davon profitieren. Wir laden euch herzlich ein, an unserer Umfrage [https://forms.gle/CqzzCWwC89KsSYKQ9] teilzunehmen. Die Teilnahme dauert nur etwa 3 Minuten. Die Ergebnisse veröffentlichen wir am 10. Mai auf unseren Social-Media-Kanälen. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir zwei Muttertags- bzw. Care-Pakete. Lasst uns gemeinsam sichtbar werden und diese Leistung feiern.

Im Kunst- und Kulturbetrieb, der ohnehin von prekären Bedingungen geprägt ist, bedeutet Care-Verantwortung oft Ausschluss: von Stipendien, Residenzen, Netzwerken und Ausstellungsmöglichkeiten. Künstler*innen mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen fehlt es an Zeit, Geld und Zugang zu Infrastrukturen, um ihre Arbeit gleichberechtigt weiterzuführen. Das muss sich ändern! Als community-getragenes Kompetenzzentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit im Kultursektor setzt sich das CARING CULTURE LAB für die Sichtbarkeit, Anerkennung und strukturelle Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Kulturschaffenden mit Sorgeverantwortung ein. Durch Awareness-Arbeit, Community-Building, Wissenstransfer und konkrete Handlungsempfehlungen arbeiten wir daran, Strukturen im Kunst- und Kulturbetrieb care-sensibler und gerechter zu gestalten.

Dr. Sascia Bailer, Initiatorin der Plattform, wird in dem Lunchtalk über den Aufbau des CARING CULTURE LABs berichten und mit der Community im Gespräch sein.

Anmeldung über suedwest@womeninartsandmedia.de oder EasyVerein

Zoom (Password WAM): https://us06web.zoom.us/j/8735559457?pwd=KzFJRDhhQlQ2MU91TVpkaks0RWQ3Zz09

AK International

19.05.2026 | 19:30 Uhr - 21:00 Uhr ZOOM - persönlicher Raum

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AK International

09.06.2026 | 19:30 Uhr - 21:00 Uhr ZOOM - persönlicher Raum

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WAM Jahrestagung 2026

13.06.2026 | 10:00 Uhr München

14.06.2026 | 15:00 Uhr

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High five - 5 Jahre Women in Arts and Media 

In diesem Jahr feiern wir ein besonderes Jubiläum: 5 Jahre Women in Arts and Media. Seit unserer Gründung ist ein starkes Netzwerk entstanden, das Frauen in Kunst und Medien verbindet, unterstützt und sichtbar macht.

Unsere Jahrestagung in München möchten wir nutzen, um gemeinsam auf diese fünf Jahre zurückzublicken, Erfahrungen zu teilen und neue Impulse für die Zukunft zu setzen. Freut euch auf inspirierende Gespräche, spannende Begegnungen und die Gelegenheit, unser Netzwerk weiter zu stärken.

Lasst uns dieses Jubiläum in München gemeinsam mit einem phänomenalen Programm feiern!

Der Verein

Women in Arts and Media e. V. (WAM)

ist ein interdisziplinäres, branchen- und spartenübergreifendes Netzwerk für Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien. WAM setzt sich für eine Strukturveränderung ein, die nicht nur die Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen bedeutet, sondern die Ungleichheiten über Gender, Race und Ability hinaus anerkennt und diesen entgegenwirkt.
Davon ausgehend bilden Fragestellungen rund um die Zukunft der Kultur- und Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum das Zentrum der Vereinsarbeit.

WAM ist ein Ort für professionellen Austausch, für ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander sowie ein erfahrungsreicher Ressourcenpool. WAM versteht sich als Schnittstelle und Plattform und kooperiert mit anderen Netzwerken und Initiativen. Für seine Arbeit hat sich der Verein einen Code of Conduct (Verhaltenscodex) gegeben. Detailliertere Infos findest du in unserer Satzung.

Entstehung

Der Verein wurde 2021 gegründet und ist hervorgegangen aus dem von der Staatsministerin für Kultur und Medien Prof. Monika Grütters (2013-2021) und später Claudia Roth (seit 2021) geförderten Projekt „Frauen in Kultur und Medien“, das seit 2017 vom Deutschen Kulturrat durchgeführt wird. Die Gründungsmitglieder von WAM waren Teilnehmer*innen des gleichnamigen Mentoring-Programms, das als Reaktion auf die Studie „Frauen in Kultur und Medien“ von 2016 entstanden ist. Daher ist es auch weiterhin ein Anliegen von WAM, den Mitgliedern Formate des kollegialen Austauschs wie Beratung oder Mentoring anzubieten.

Wer wir sind

Der Verein wurde im November 2021 gegründet. Die Mitglieder des Gründungsvorstands waren Teilnehmer*innen des Mentoring-Programms des Deutschen Kulturrats. Das Netzwerk ist von 41 auf mittlerweile über 450 Mitglieder angewachsen. Im Sinne einer feministischen Führungskultur wählen wir alle zwei Jahre einen neuen Vorstand und teilen so die Verantwortung für den Verein solidarisch.

Im Juni 2023 wurde der zweite Vorstand ins Amt gewählt, von dem nur eine Teilnehmer*in im Mentoring-Programm „Frauen in Kultur und Medien“ war. Dies zeigt, wie schnell WAM aus der Gründungsphase herauswuchs und Frauen* vereint, die in ganz Deutschland (und an diversen Auslandsposten) im Kultur- und Medienbereich tätig sind. Der Vorstand legte den Schwerpunkt auf den weiteren Aufbau und die Konsolidierung des Vereins sowie auf administrative Aufgaben, die sich mit dem starken Anwachsen der Mitgliedschaft potenziert hatten.

Seit März 2025 ist der dritte Vorstand im Amt. Er vertieft den strukturellen Aufbau des zweiten Vorstands und legt einen starken Fokus auf die strategische Weiterentwicklung von WAM und  den weiteren Ausbau des Netzwerks – intern wie extern.

Katharina Schrade

Vorstandsvorsitzende

Name: Katharina Schrade
Beruf: Kulturmanagerin (zuvor klassische Sängerin/Gesangspädagogin)
Wohnort: Berlin
Wichtigste Station im Werdegang: Bewusster Abschied vom Singen und der erste Job im Kulturmanagement beim Pierre Boulez Saal Berlin
Mein größtes Talent: Optimistin. Motivieren, Synergien befördern, Verbindungen schaffen
Meine Leidenschaft: Musik (Klassik und Oper, beim Zähneputzen darf’s auch was anderes sein)
Mein Engagement für WAM: Die Voraussetzungen dafür schaffen, dass WAM seine Potentiale in der Stärkung der Position von Frauen* im Kultur- und Medienbereich entfalten kann
Mein schönster WAM-Moment: Organisation der WAM Jahrestagung in Berlin 2024 gemeinsam mit Tina Müller – und jetzt Mitglied des Vorstands zu sein!
Meine Inspiration: Menschen, Begegnungen und Austausch, Ruhe, Weite, Bücher, Filme, Musik u.v.m.
Meine Vision: Ein Kultur- und Medienbereich frei von veralteten Strukturen, der auf Geschlechtergerechtigkeit fußt und in gesellschaftliche und politische Entscheidungsprozesse involviert ist
Mehr zu mir: https://www.linkedin.com/in/katharina-schrade-43422b109/

 

Cornelia Lanz

Stellv. Vorstandsvorsitzende

Name: Cornelia Lanz
Beruf: Sängerin, Amtsleiterin, Musiktheaterproduzentin
Wohnort: Heidelberg
Wichtigste Station im Werdegang: ZDF „Die Anstalt“ erhielt für den Auftritt unseres Geflüchteten-Chors Grimme- und Amnesty-Menschenrechtspreis – daraufhin Einladungen bei Bundespräsident, UNO,  Bundestag
Mein größtes Talent: Menschen verbinden
Meine Leidenschaft: Musik und meine Familie (3 Kinder)
Mein Engagement für WAM: Lobbyarbeit für Kultur und Gendergerechtigkeit mit einem Netzwerk aus spannenden Frauen
Mein schönster WAM-Moment: Empowert aus einer kollegialen Beratung zu kommen und das Gehörte direkt umzusetzen
Meine Inspiration: Claudia Roth – Johann Sebastian Bach
Meine Vision: WAM als Startfunke des deutschen Kulturwegs, der die NATO inspiriert
Mehr zu mir: https://cornelia-lanz.com/, www.zukunft-kultur.de

Katharina Laura Kunz

Schatzmeisterin

Name: Katharina Laura Kunz
Beruf: Leitung Finanzen, Green Culture Anlaufstelle
Wohnort: Berlin
Wichtigste Station im Werdegang: Die bewusste Entscheidung, vom Klassischen Gesang in die Kulturverwaltung zu gehen
Mein größtes Talent: Den finanziellen und organisatorischen Nährboden für kreative Prozesse und Formate sicherstellen
Meine Leidenschaft: Oper, Mathematik, Gewichtheben und Katzen
Mein Engagement für WAM: Eine inspirierende Gemeinschaft und ein Empowerment aller Geschlechter – besonders in der heutigen Zeit
Mein schönster WAM-Moment: Der Austausch mit den WAMmies über meine Arbeit bei der Jahrestagung 2024
Meine Inspiration: Das Wissen darüber, dass wir Dinge und Gegebenheiten zusammen ändern können.
Meine Vision: Eine freie, vielfältig bunte, kreative, inklusive, liebevolle und nachhaltige Kultur
Mehr zu mir: https://www.linkedin.com/in/katharina-laura-kunz-676879206/

Marina Sahnwaldt

Vorstand

Name: Marina Sahnwaldt
Beruf: Klangkuratorin und Vermittlerin, Regisseurin und Kulturwissenschaftlerin
Wohnort: Hamburg
Wichtigste Station im Werdegang: Mein Projekt KLANGSPORT
Mein größtes Talent: Dem scheinbar Unmöglichen eine Form geben, eine argumentative Basis schaffen und es in die Umsetzung bringen – mit Mut und guter Laune
Meine Leidenschaft: Alles, was (noch) keine Form hat
Mein Engagement für WAM: Ich engagiere mich bei WAM, weil ich denke, dass in der solidarischen Kraft dieses Netzwerks ein großartiges Potential steckt
Meine Inspiration: John Cage, 4’33’’ – eine Stille, die zu meiner Spielwiese wurde
Meine Vision: WAM-Vibes durchs ganze Land schicken und eine klare weibliche Stimme im Kulturbetrieb etablieren
Mehr zu mir: www.klangsport.de

Cornelia Vossen

Vorstand

Name: Cornelia Vossen
Beruf: Kuratorin für Ausstellungen, Kultur und Medien
Wohnort: Berlin
Wichtigste Station im Werdegang: Künstlerische Leitung Exilmuseum Berlin i.Gr.
Mein größtes Talent: Kreative Prozesse anstoßen und leiten
Meine Leidenschaft: (Denk-)Räume schaffen, die Qualität ausstrahlen
Mein Engagement für WAM: Empowerment ermöglichen und sich gegenseitig inspirieren – als Basis für kulturpolitisches Engagement
Mein schönster WAM-Moment: Das überraschend große Interesse der WAM-Frauen an meiner Führung 2023 durch die „Werkstatt Exilmuseum“
Meine Inspiration: Kluge Menschen, die out of the box denken – und dabei von sich absehen können … Man findet sie bei WAM!
Meine Vision: WAM zu einem aktiven und lebendigen Netzwerk machen, das für die gestalterische Kraft und Stärke von Frauen in Kultur und Medien einsteht
Mehr zu mir: http://www.corneliavossen.de/

Wir sind mehr

Vernetze dich auch!

Unsere Mitglieder

Sind vielfältig, kommen aus breitgefächerten Berufsfeldern & sind deutschlandweit vertreten. Ein starkes Netzwerk, das stetig wächst und seine Expertise vergrößert.

Vernetze dich auch mit uns und werde Mitglied!

Regionale Foren & Arbeitskreise

Regionale Foren

Die sechs Regionalen Foren tragen aktiv zur Vernetzung und zum direkten Austausch der WAM-Mitglieder bei. Neben dem bundesweiten Austausch ermöglichen die regionalen Gruppen eine persönlichere und engere Kommunikation. Damit sind sie zusätzlich zu den vom Vorstand koordinierten bundesweiten Treffen – wie beispielsweise die Jahrestagung an immer wechselndem Ort  – Foren des interdisziplinären Austauschs. Die regionalen Ansprechpartner*innen sind Multiplikator*innen für das Vereinsnetzwerk und die Vereinsziele und arbeiten darin eng mit dem Vorstand zusammen.

RF Hamburg/ Nord Sophie Burger, Chris Campe, Dorthe Hansen, Elena Leskova, Helen Peetzen, Sara Scholl

RF Berlin-Brandenburg Charlotte Bristot, Tina Müller, Katharina Strehl

RF Leipzig/ Mitteldeutschland Jasmin Lakatoš, Simone Unger

RF Bayern Antje Goldmann, Katharina Ortmann, Magdalena Waller

RF Südwest Carolin Bauer-Rilling, Cornelia Lanz

RF West Bettina Bader, Christina Kramer

Regionale Foren Karte

Arbeitskreise

WAM gibt Raum zur Gestaltung, von Mitgliedern für Mitglieder, innerhalb des Netzwerks und darüber hinaus für die Ziele des Vereins. Ein Netzwerk an Arbeitskreisen zu Themen wie Strategie, Kultur- und Medienpolitik, Events, Kommunikation, Mentoring, Internationales sowie Formate wie WAM People und WAM Sessions unterstützen die Arbeit des Vorstands. Meldet euch bei den AK´s, wenn ihr mitmachen wollt – jede* ist willkommen!

Mentoring

Die Bedeutung von Mentoring in der Karriereentwicklung ist groß. Der zeitlich befristete Erfahrungs- und Wissenstransfer zwischen Personen mit unterschiedlicher Berufserfahrung im informellen Rahmen bietet ein praxisorientiertes Instrument der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das eigene Mentoring-Format von Women in Arts and Media WAM EXCHANGE fand erstmals im Oktober 2022 in Berlin statt. Es richtete sich an Studierende, Young Professionals oder Quereinsteiger*innen. Für die zweite Ausgabe des Mentoringprogramms in 2024 haben sich spartenübergreifend 60 Mentees um die 15 Plätze beworben. Nach einem dreistufigen Jury- und Matchingprozess fand WAM EXCHANGE unter dem Motto „Berlin Calling“ im Frühjahr 2024 statt: Das Programm reichte von 1:1-Mentoring-Sessions und Speed-Dating über Workshops bis hin zu Austauschrunden. Mentoring verstehen wir dabei immer als reverse mentoring, bei dem beide Seiten voneinander lernen und sich weiterentwickeln.

Aktuell werden verschiedene direktere Mentoringformate für WAM-Mitglieder wie auch Externe angeboten. Alle Formate werden über den WAM Instagram-Account geteilt.

AK Mentoring Amelie Bräumer, Larissa Besler, Julia Gescher, Nikola Joetze, Anne Pretzsch, Lina Richter, Susanne Stephani, Rosa Toplak, Anca Unertl, Karoline Weber mentoring@womeninartsandmedia.de 

 

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10179 Berlin

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